为职工定制晋升阶梯、建立健康档案…这些提案，优秀！

为贯彻落实全国厂务公开协调小组办公室《关于开展“聚合力 促发展”全国优秀职工代表提案征集推荐活动的通知》要求，我省组织了2020年度全省优秀职工代表提案评选推荐活动。

省厂务公开协调小组办公室按照选题好、建议好、落实好的评审标准和好中选优的评审原则，对所有推荐提案进行全面深入的综合评审，择优评定出2020年度全省优秀职工代表提案10件。

“江苏工会”微信公众号推出系列微信，与职工一起来看看这些优秀的提案！

打通技能人员晋升成长通道

落实产业工人队伍建设改革

提案人：

赵峰宽

所在单位：

中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司

提案案由：

企业转制以来，技能人才迅速发展，目前，公司在岗员工近3200人，产业工人1600余人，高技能人才占比达55%，其中技师217人，高级技师106人。近年来，由于受用工总量指标限制，技能人员主要通过校招，以劳务派遣形式进行招录。进入公司后需几年后才转为合同工，易造成技能人员队伍不稳定，不利于企业发展。

提案内容：

赵峰宽建议打通一线技术工人职业成长通道，对于紧缺工种人员或在省市级及以上技能竞赛中取得突出成绩人员可提前转为合同工，这样有利于提升技能员工队伍的稳定和技能人员水平的提高。

实施过程：

公司提案征集小组将此提案列入了今年办实事计划和产改责任清单。并责成人力资源部修订完善职位层级晋级办法。工会和人力资源部组织高技能人员对办法进行讨论、优化。提交党委会讨论通过。

晋级办法中涵盖了技术工人发展、培养、创新和评价机制，在职业发展等级晋升方面，建立破格晋升机制，为技能人员量身定制了10个晋升成长阶梯：

制造员→高级制造员→助理制造师→制造师→高级制造师→主任制造师→高级主任制造师→资深主任制造师→制造专家→首席制造专家，经济待遇随技术层级而递增，第五级以上的一线技术工人享受中层管理人员待遇，第一级则享受公司副总待遇。

实施效果：

今年有8名劳务派遣员工进行了破格晋升。后期在制定破格晋升标准时，公司将对技能竞赛获奖等进行统筹考虑。

2020年公司举办的技能大赛中，无论从规模、工种还是参与人数都是空前的，共有103名技能人员踊跃参加四个工种的竞赛，公司党政工团专门发表彰文件，分别命名“技术标兵”、“技术能手”、“岗位能手”等称号，并给予奖励。

提案点评

此提案的提出正迎合了当前产改的需要，成为产改工作的抓手，加快了产改工作的深入推进。作为全国和省产业工人队伍建设改革的试点单位、国内轨道交通装备核心零部件研发制造的领军企业，戚墅堰所发挥国企优势，遵循习近平总书记三次视察中车重要讲话要求，练好“内功”、改革创新，以党建为引领、产改为引擎，率先创新机制、搭建平台，努力打造一支知识型、技能型、创新型中国高铁工人队伍，受到了技能人才的欢迎。

关注职工身体素质

构筑健康守护体系

提案人：

沈小卫

所在单位：

江苏省广电有线信息网络股份有限公司苏州分公司

提案案由：

党的十九大报告强调要“实施健康中国战略”,指出“人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志”。近年来，随着我国经济社会快速发展和市场竞争的日益加剧，分公司员工的工作生活节奏不断加快，长期作息不规律、饮食欠合理等不良生活习惯已经严重威胁到员工的健康状况。据统计，分公司员工中患有脂肪肝比例的人群已经占到43.85%，高血压人群占到17.93%。进一步引导职工加强自身健康管理、养成良好生活习惯已经成为推进企业可持续发展的当务之急。

提案内容：

构建职工健康数据动态管理档案；完善职工日常活动场所。常态化组织健康讲座；鼓励职工参与各类体育活动；推进健康类电视栏目建设。

实施过程：

1.分公司工会建立职工健康档案，对全体员工健康实施动态监控分析管理，及时督促每位员工参与体检，时刻关注自身重点疾病，提升职工健康管理意识。

2.在条件成熟的办公楼、广电站配备乒乓桌、跑步机等健身设备，营造良好的运动环境，帮助职工养成经常性开展体育锻炼的良好习惯。

3.邀请体育健康专家志愿者为我公司开设员工感兴趣的健康讲座，普及健康知识。

4.以分公司工会为主体组织员工开展趣味运动会、团队拓展等形式多样的文体活动，帮助职工提升身体素质，促进职工交流沟通。各部门、各广电站组织员工利用业余时间开展形式多样的团建活动，缓解员工工作压力。并给予羽毛球队、足球队等团体开展日常训练活动经费支持。

5.充分利用有线电视自有平台，推进健康苏州、运动苏州等栏目建设，结合业务宣传推广等相关活动加大栏目宣传力度。

实施效果：

该项提案的实施，增加了员工与员工之间，部门与部门之间，部门与广电站之间的联系，提高员工凝聚力，促进公司和谐平稳发展。

提案点评

此提案的实施将以增强职工身体素质为根本点，以推动公司发展为出发点，以全民健康为最终目的，长期推广健康有线这一主题。此提案的实施，从员工角度来看，鼓励员工运动，创造条件给员工运动，不光有助于提高员工的身体素质，还有助于减轻员工的工作压力。从公司层面来看，在提案实施的过程中，相关户外活动可以为江苏有线进行宣传，展示健康有线，活力有线的一面，营造积极向上的企业氛围，拉近企业与用户之间距离，增加用户粘合度，增加用户好感度，从而促进企业发展。

人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志，国务院于 2016年印发并实施了《"健康中国2030"规划纲要》于2019年颁布的《关于实施健康中国行动的意见》（国发〔2019〕13号），一个以“健康中国战略”为顶层设计，以“健康中国行动”为推进抓手的大国国民健康保护体系正在全面形成。健康有线提案的实施体现了国企的社会责任感与使命感，可以利用媒体传播的优势主动适应人民群众日益增长的健康需求，提高全民健康素养，引导形成自主自律、符合自身特点的健康生活方式，有效控制影响健康的生活行为因素，形成热爱健康、追求健康、促进健康的社会氛围。

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注：本文由江苏工会综合发布，转载请注明出处。

素材来源：省总基层工作部

编辑：李澍

审核：省总基层工作部

校对：欧阳奕